Training Specialist / Képzési specialista

Munkavégzés helye: Szeged, BYD Auto Hungary Kft.
Munkavégzés típusa: Teljes munkaidő, helyszíni munkavégzés
Munkaidő: Hétfőtől péntekig, 8:00–16:30

Főbb feladatok

• Belső és külső vállalati képzések, tréningek szervezésének és lebonyolításának támogatása, koordinálása.

• Képzési időpontok egyeztetése, oktatótermek és tárgyalók foglalása, a szükséges technikai és adminisztratív feltételek biztosítása.

• Kapcsolattartás a belső oktatókkal, képzési résztvevőkkel, szakmai vezetőkkel és külső képzési partnerekkel.

• Együttműködés oktatási intézményekkel, iskolákkal és szakképző intézményekkel, a kapcsolódó programok és együttműködések koordinálása.

• Képzési nyilvántartások, jelenléti ívek és egyéb dokumentációk kezelése és naprakészen tartása.

• Rendszeres riportok, statisztikák, kimutatások és vezetői prezentációk készítése.

• Képzési programokhoz kapcsolódó belső kommunikáció és adminisztratív feladatok támogatása.

• Együttműködés a HR-csapattal és a különböző szakterületekkel a képzési igények és szervezési feladatok összehangolása érdekében.

• Részvétel a képzésszervezési folyamatok fejlesztésében és hatékonyságuk növelésében.

Elvárások

• Legalább középfokú végzettség, előnyt jelent a felsőfokú, különösen HR-, pedagógiai, gazdasági vagy egyéb releváns területen szerzett végzettség.

• Képzésszervezési, HR-adminisztrációs, oktatási vagy koordinációs területen szerzett tapasztalat.

• Aktív, magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban, a napi szintű nemzetközi együttműködéshez.

• Magabiztos MS Office-ismeretek, különösen Excel és PowerPoint használatában.

• Jó szervező- és koordinációs készség, önálló és precíz munkavégzés.

• Kiváló kommunikációs és kapcsolattartási készség.

• Több párhuzamos feladat hatékony kezelésének képessége, jó időgazdálkodás.

• Proaktív, megoldásorientált hozzáállás és csapatmunkára való nyitottság.

• Rugalmasság és alkalmazkodóképesség multikulturális munkakörnyezetben.

Előnyt jelent

• Vállalati képzések vagy tréningprogramok szervezésében szerzett gyakorlati tapasztalat.

• Oktatási intézményekkel, iskolákkal vagy külső képzési szolgáltatókkal való együttműködésben szerzett tapasztalat.

• HR- vagy képzésmenedzsment-rendszerek ismerete.

• Haladó Excel-ismeretek, riportkészítési és adatelemzési gyakorlat.

• Vezetői prezentációk, szakmai beszámolók összeállításában szerzett tapasztalat.

• Nemzetközi vállalati környezetben szerzett tapasztalat.